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gegenmacht statt ohnmacht 100 jahre betriebsverfa

effektiven Mittel haben, um ihre Interessen durchzusetzen. Sie sind der Willkür des Arbeitgebers ausgeliefert, ohne Einfluss auf Entscheidungen, die ihre Arbeitsbedingungen betreffen. Diese Ohnmacht kann sich in verschiedenen Formen manife